为深入贯彻落实国家、省关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步压实就业工作责任、细化推进举措、破解当前就业工作难点问题，严格落实“两周一推进”就业工作制度，全力推动我校2026届毕业生高质量充分就业，4月17日，我校召开2026届毕业生就业工作第四次推进会，学校党委副书记廖金宝出席会议，党委学生工作部、团委负责人，各二级学院党委书记、副书记参加会议。
会上，党委学生工作部汇报了近期学校2026届毕业生就业工作推进情况，指出要严格执行“四不准”“三不得”规定，规范就业管理、强化数据核查与安全，完善就业台账，做好秋季征兵宣传；同时，要深化访企拓岗专项行动，通过“定向+定制”模式精准对接企业与学生需求，拓宽就业渠道，深化校企合作，精准对接企业需求与学生意愿，扩大优质岗位有效供给。
随后，各二级学院党委书记依次汇报了本学院近期就业工作推进情况，重点阐述了在毕业生就业指导、岗位对接、困难群体帮扶等方面采取的具体措施，直面当前工作中存在的难点堵点，明确了下一阶段的工作思路和具体举措。
廖金宝肯定了各二级学院在前期就业工作中付出的努力和取得的阶段性成效。他指出，要结合树立和践行正确政绩观学习教育，将促进毕业生高质量充分就业作为一项重要政治任务和民生实事，紧盯关键时间节点和学生实际需求，细化工作举措，以实干担当推动就业工作提质增效。
下一步，学校将继续锚定就业工作目标，切实压实就业工作主体责任，聚焦毕业生就业工作的关键环节和重点领域，完善就业工作体系，全链条、全方位护航2026届毕业生高质量充分就业。
