为深入贯彻落实广东省教育厅《关于开展“百师百校行”第三届大学生职业规划巡讲系列活动的通知》文件精神，加强大学生职业生涯教育，引导学生树立科学就业观，提升职业规划能力与综合职业素养，促进毕业生高质量充分就业，10月22日，“百师百校行”第三届大学生职业规划巡讲活动在清远校区学术报告厅举办。本次活动是学校与TCL共建智能制造产业学院开展的人才培养系列活动之一，特邀主讲嘉宾为TCL科技集团产教融合中心主任王敏。学校党委委员、副校长唐毓秋为王敏主任颁发智能制造与装备学院行业导师聘书。清远校区管理办公室、党委学生工作部、党委保卫部、团委等部门负责人、工作人员出席本次活动。讲座由智能制造与装备学院院长潘伟荣主持，线下500余名学生到场学习，学校多校区学生线上同步聆听。
本次讲座主题为《青春启航・职引未来——从校园到职场：职业规划与职场适应》。王敏结合国家职业分类体系，科普职业大类划分，解读技能人才、高技能人才的内涵，系统梳理从初级技能到高级技师的完整技能等级成长路径，帮助同学们清晰把握技能成才的发展通道。面对人工智能飞速发展的时代背景，她引入 “碳基员工”“硅基员工” 新颖概念，启发同学们思考如何塑造AI时代下的个人核心竞争力，找准自身发展定位。
王敏指出，做好职业规划，首要在于认识自我，找准定位。她结合真实求职简历与高职毕业生就业跟踪数据，引导同学们客观评价自身条件，理性看待就业期待。王敏借助职业决策5W提问法和MBTI性格测试工具，带领学生从个人特质、能力水平、外部环境等方面开展自我剖析，同时分享职业规划相关参考书目，传授挖掘个人优势的实用方法，帮助大家理解掌握职业生涯规划与决策方法。
讲座对比了学生与职场人在目标导向、评价标准等六大方面的不同，着重讲解契约意识、结果意识等关键职业素养，强调职场中承诺即是责任。针对求职实际需求，王敏拆解面试准备要点，梳理沟通协作、高效学习等通用能力，给出“五个一” 行动清单，她以TCL员工从普工成长为全国劳动模范的鲜活案例，阐释“小步子成就大目标”的成长哲理，勉励学子坚持终身学习，脚踏实地追逐职业理想。
整场讲座紧贴产业一线实际，兼具理论高度与现实指导意义，有效解答了同学们关于职业发展的诸多困惑，充分体现了“百师百校行”赋能青年职业成长的重要意义。下一步，学校将持续汇聚行业导师资源，进一步深化校企产教融合，常态化开展职业生涯教育与就业指导，补齐学生职业素养短板，提高职业生涯规划与职场适应能力，助力广交院学子更高质量就业。
